장회장은철강사업의초격차경쟁우위를확보하고시장가치에부합하는이차전지소재경쟁력을갖춰확실한성장엔진으로육성하는한편,사업회사책임경영체제를확립하겠다는의지를내비쳤다.
이번채용은일반직신입행원공개채용,디지털·ICT수시채용으로진행된다.
그는업무에몰입할수있는무대마련과도전정신을높이는근무환경조성의필요성을역설하며▲권한위임(Empowerment)▲역량개발(Enablement)▲공감(Empathy)▲지속가능경영(ESG)▲공정(Equity)등'5E'를통해보는DGB생명문화를소개하기도했다.
지역을탄소중립의거점으로만들기위해서는주민참여형이익공유제를도입한다.
또한투자자중절반가까이가투자등급채권비중을늘릴예정이라고했다.38%가회사채비중을늘리겠다고답했으며,투자등급회사채를선택한투자자가가장많았다.
지주사체제로의전환을위한밑작업이될주주친화정책도이어간다.
※'23.12월말국내은행의부실채권현황(잠정)(21일석간)
금리인하기대감과국고채반등속에서기관들의투자심리역시견고하게이어지고있다.