-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.

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21일금융투자업계에따르면회사채주관업무를수행중인국내주요증권사는변경된시행세칙에맞춰증권신고서내용을손보고있다.시행예정일을불과3주앞두고각증권사에세부사항에대한안내가난간만큼,발빠른대응이필요한시점이다.

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뉴욕증시는FOMC에서6월금리인하가능성이확인된후이틀째역대최고치를경신했다.

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한은행임원은내부통제의중요성이커지면서상임감사역할과책임,출신의다양화등에대한고민은있다면서도낙하산인사등에대한우려도있어쉽지않은문제라고말했다.

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우선양종희KB금융회장은그간의업황과관련"지난해글로벌시장은경기둔화와지정학적리스크로인한불확실성이컸다"며"국내또한고금리·고물가에더해부동산발위기,가계부채문제등으로쉽지않기는마찬가지였다"고평가했다.

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2년은1.00bp하락했고,3년은1.75bp내렸다.

통합이전단계가생략되면서67%에달하는주주의권리가무시당했다는설명이다.