(서울=연합인포맥스)남승표기자=서울로출퇴근하는수도권직장인의가장큰고민중하나는통근시간단축이다.지난2004년해외에서발표된'보상받지못하는스트레스:통근의역설'(Stressthatdoesn'tpay:thecommutionparadox)논문에따르면통근에22분(편도)이걸리는사람이통근할필요가없는사람만큼행복해지려면월급여의35.4%를더벌어야한다.
워런버핏의단짝이자사업동반자였던고(故)찰리멍거가지난2022년로스앤젤레스에위치한데일리저널주주총회에서코로나팬데믹이후의인플레이션을경고하면서했던발언이다.미국의인플레이션수준이당시보다는낮아졌지만,미국은물론세계경제를위협하는중요한변수임은틀림없다.
김부사장의급여210억9천500만원중206억7천900만원은상여금이다.
2월CPI는전월대비로는0.6%상승했다.1월(0.4%)보다는높았으나시장예상치(0.7%)보다는낮았다.
시장참여자들은대체로국민연금이이사회의손을들어줄가능성이높다고본다.
상여금은순이익,위험가중이익률(RORWA),자기자본이익률(ROE),보통주자본(CET1)비율등재무적지표와디지털및글로벌,시너지부문등의평가를통해산출됐다.
문제는규모와비용이다.운용기금규모는50억원으로수수료만으로OCIO인력등인프라를유지하기란쉽지않다.게다가주요대학기금을대부분삼성자산운용과미래에셋자산운용등이맡고있어추가성과를내기엔문턱이여전히높다.
21일(현지시간)월스트리트저널(WSJ)에따르면연준이올해말금리인하를목표로하는가운데미국의가계와중소기업이원하는정도로인하가빨리이뤄질수없는상황인반면,회사채시장을활용할수있는대기업과주가상승의이점을누리는투자자들은금리인하가당장필요해보이지않는상반된상황에놓였다.