올트먼은다른내부자들과마찬가지로소위'락업'기간인6개월간레딧주식을팔수없다.
분양경기저하와공사원가상승으로실적이크게나빠졌으며,재무적부담도커지고있기때문이다.
시장참가자들은예상보다연준이매파적이지않다고해석했고,6월혹은7월에금리가인하될것이라는전망이강해졌다.이여파로달러-엔은장초반부터하락압력을받았다.
이외에도지난2019년부터이연된성과급1억900만원을수령하기도했다.
엔화익스포저를늘렸던국민연금도올해부터는환전략구사에있어난도가더욱높아질전망이다.
이복현금감원장도지난13일기자들과만나은행권자율배상에대해"내부적으로법률검토를하셔야할것이고,거액의법률비용을사용해서로펌배를불리는식으로할지는비용·이익분석을해보면결론이나올것"이라며"이사회등과소통이필요하기때문에시간이걸릴것으로본다"고말했다.
그러나이러한상관관계에여전히의구심이든다.해고된근로자들이여가시간에운동을더많이한것도아니었으며흡연이나음주를줄이지도않았기때문이다.
올트먼은2022년1월경까지7년간레딧의이사로재직한바있다.