경쟁정책국장시절에는공정거래법개정을통해자율준수프로그램(CP)의법적근거를마련하기도했다.
세간의관심을끌었던사내이사선임안건은세번째의안으로표결에부쳐졌다.
이는상장사임직원이회사내부정보를이용해부당한이익을누리지못하게하기위함이다.
정CTO는급여2억8천500만원과성과급1억4천100만원을받았다.
한국의간판상장회사는세계적으로초일류제품을만들고업종최고의경쟁력을자랑한다.그러나그들은국제금융시장에서낮은PBR로매우낮은평가를받고있는현실이다.인구감소,연금적자예상등으로우리다음세대는금융자산축적관점에서코리아디스카운트의최대피해자가될수있다.반드시법개정을하지않고도변화를시킬수있는방안들이많이있다고본다.장기적인관점에서추진해야하지만우리세대에게주어진시간이많지않다.우리는다음세대에어떤자본시장을물려줄까.많은고민이필요한시점이다.
특히이번주총을앞두고금호석화측과박전상무간경영권갈등이격화되기도했다.
GPIF는올해연간계획으로경제·사회적변동과기술의급속한발전에대응하기위해장기적인관점으로정책자산혼합과혁신투자전략을추진하기로했다.
한국ESG기준원(KCGS)은전날한미사이언스이사회측이사6인선임에전원불행사를권고하고,주주제안측이사5인중사봉관사외이사를제외한4인에찬성을권고했다.