유니레버는나머지사업부문을위한별도의생산성향상프로그램을통해3년간8억유로의비용을절감할수있을것이라고예상했다.

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그는업무에몰입할수있는무대마련과도전정신을높이는근무환경조성의필요성을역설하며▲권한위임(Empowerment)▲역량개발(Enablement)▲공감(Empathy)▲지속가능경영(ESG)▲공정(Equity)등'5E'를통해보는DGB생명문화를소개하기도했다.

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금융사는임원에대한책무구조도를작성해경영진차원의내부통제를강화하는것과더불어이사회에서도내부통제및위험관리에대한심의·의결사항을추가하고,소위원회로내부통제위원회를신설하도록개정되면서이에대한설치근거를마련하는것이다.

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이날금융위는두산에너빌리티전대표이사에겐10억1천70만원의과징금을부과했다.

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한편스즈키?이치일본재무상은일본은행정책결정에따른경제및외환시장상황을긴밀히주시하겠다고발혔다.스즈키재무상은일본은행의정책변화가반드시디플레이션종말을의미하진않는다고부언했다.

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이틀간의회의가끝나고연준은기준금리목표치를여전히5.25~5.50%로유지할전망이다.시장의초점은최근금리와경제전망에집중돼있다.

퀄스전부의장은연준이물가상승률목표치를달성하고고용시장의견고함에집중하고있다는점을분명히해왔다며6월에금리인하를정당화하기에는이같은요소에충분한진전이없을가능성이있다고덧붙였다.