-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.

반다이남코주가

노무라에서투자은행업무를맡으며미국과유럽시장을경험했던야마지가일본거래소그룹CEO로서꼽은과제는주요국대비낮은상장사ROE(자기자본이익률)와PBR(주가순자산배율)이었습니다.

시놀로지주식

그는"이전에는(지수선물)투자자들이연방기금금리시장보다금리인하에매우공격적으로반응했는데연준이점도표를발표하면서드디어연준의발표한내용과투자자들반응이일치하게됐다"고덧붙였다.

뉴보텍주식

전문성과다양성을강화하는차원에서전문성을갖춘인사는물론경쟁사에서활약해온인사들도사외이사로받아들이기로한것은물론,여성참여를확대해성비불균형을개선하려는모습도보이고있다.

csot주가

이날금융위는케이비라이프생명보험·흥국화재해상보험·미즈호은행·노무라금융투자·폭스바겐파이낸셜서비스코리아등5개사에대해'클라우드를활용한소프트웨어서비스(SaaS)'를혁신금융서비스로신규지정하기로했다.

낙스닥주가

강경성차관은개소식이후'조선산업인력현안간담회'를갖고조선현장의인력관련애로,건의사항을들었으며신속검토해추진하기로했다.

홍콩증시를포함해중국증시가장초반부터밀린것과중국인민은행이위안화가치를절하고시하면서위안화가급격하게약세를나타냈다.