롯데손해보험은원더를통해영업환경의디지털전환(DT)을완수할계획이다.현재롯데손해보험의장기보험신규계약중70%이상이원더를통해설계·체결되고있다.
이에따르면하반기추가인하는9월과12월에이뤄지게된다.
그는업무에몰입할수있는무대마련과도전정신을높이는근무환경조성의필요성을역설하며▲권한위임(Empowerment)▲역량개발(Enablement)▲공감(Empathy)▲지속가능경영(ESG)▲공정(Equity)등'5E'를통해보는DGB생명문화를소개하기도했다.
파월의장은대차대조표와관련해서는"현시점에대차대조표축소에대해아무런결론이나오진않았지만조만간속도를늦추는게적절하다는의견이있었다"고전했다.
금호석유화학주주총회에서는이사회가추천한최도성사외이사후보의손을들어주기로했다.행동주의펀드차파트너스의주주제안은반대하기로했다.차파트너스는사외이사로김경호후보자를추천하고2년에걸쳐회사가보유한자기주식18.4%를전량소각하는등의안건을주주제안했다.
그러면서성과위주평가가삼성전자인사의핵심으로알려졌다며경영연속성을고려할때전임자책임도고려해야하는어려운점을이해하지만,이번인사에서도모한안정이어떤안정인지,향후최고경영자(CEO)선정기준은무엇인지묻고싶다고질의했다.
두나무와서울거래는혁신금융서비스지정만료이후에도해당서비스를이어가기위해관련규정을개선해달라고요청했고금융위는규제개선필요성등을따져이날요청을수용했다.
씨티는"6월첫번째인하후매회의때마다인하를단행해금년중125bp인하할것이라는전망을유지한다"면서"만약노동시장의강세가지속되더라도적어도75bp는인하할것으로예상한다"고주장했다.