서류접수기간은다음달4일까지다.최종합격자는6월중발표된다.

미국주식시간외

허선호대표이사는2024년2만8천522주,2025년2만753주,2026년1만2천614주를각각받게된다.

gta51.0.877주식

라인하트수석은"아마도연준의정책결정은실제경제지표가시사하는것보다약간더빨리연준이움직이게할수있다"고말했다.

동부증권주가

-덜란드계금융사ING는일본은행(BOJ)의연내추가금리인상폭이10bp에그칠것으로내다봤다.다만하반기추가금리인상이있을지는2분기까지나오는데이터를지켜봐야한다고전제했다.ING의강민주,크리스터너이코노미스트등은19일(현지시간)보고서에서이같이밝히고단기적으로는대기업의높은임금인상이중소기업으로전파되는지지켜보는것이중요하다고진단했다.일본의2차,3차임금협상결과는이달22일과내달4일발표된다.ING는아울러"중기적인관점에서강력한임금상승은소비증가와지속가능한소비자물가로이어질수있다"면서4~5월소득데이터에서임금인상의영향을확인할수있으며,'골든위크'연휴전큰보너스지급도기대할수있다고설명했다.그러면서"임금인상에대한강력한전망을고려할때추가인상가능성이더높아질수있다"는단서를달았다.ING는전날우에다가즈오BOJ총재의기자회견에대해서는"전반적인어조는비둘기파라기보다는중립적이었다"고평가했다.

서수길위메이드주가조작

그는"당분간금가격이강세를보이기는어렵겠지만,또동시에갑작스러운투매가발생할것으로생각하지는않는다"며"금에대한실물시장이여전히강하고,포지션이강세로쏠려있기때문"이라고설명했다.

와이엔텍주식

망분리규제예외를허용해외부클라우드환경에서제공되는임직원인사관리도구(WorkdayHCM),성과관리도구(INHR+),업무협업도구(M365)를내부망에서이용할수있도록했다.

이에따르면하반기추가인하는9월과12월에이뤄지게된다.