▲14:00위원장금융위정례회의(정부서울청사)

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빈회장은작년처음으로자사주소각과중간배당을하는등주주가치제고를위한첫걸음과함께CET1비율이0.54%포인트(p)개선됐음에도만족스러운실적을거두지못해주주환원에제약이있던부분은아쉬움이남는다고말했다.

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금융권관계자는지금까지분기배당,자사주매입·소각등다양한주주환정책에도당국의과도한규제우려로주목받지못한측면이있지만,정부의강력한정책드라이브에호응해중장기적으로주주환원을강화하려는모습을보일것이라고전했다.

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태영건설의PF사업장중가장큰규모인마곡사업장의경우3천700억원규모의추가출자규모를결정하고정리방안을제출했지만,구체적인금리등은아직결정되지않았다.대주단은추가조달에대해내부적으로연8%의금리를받기로합의했으나태영건설측은과하다는입장이다.

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-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.

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그는"지난해메리츠금융은포괄적주식교환을통해완전모자회사지배구조를완성하고안정적인경영승계를위한조직개편을완료해원메리츠체계의지배구조로발돋움했다"며"지주중심으로그룹사들은원팀(OneTeam)이돼올해도시장을선도하는금융그룹이되겠다"고강조했다.

이미지급된배당금을포함하면지난해주당배당금은3천60원으로전년의2천950원보다늘었다.