아일라매니저는"한국거래소와달리우리는세금인센티브조차없다"며"인센티브나패널티로기업의참여를끌어낸게아니라문화적인측면이작용했다"고설명하면서요.그는"일본문화상또래압력(peerpressure)과넛지효과가발휘됐다"고덧붙였습니다.
이통계는일본인사원이조사한것이다.작년9월~10월에조사가진행됐다.지난2022년회계연도말에은퇴한7천144명을대상으로했다.응답자는5천233명이었다.조사대상자들은60세에은퇴했다.
한편,그과정에서높아진금리는매수기회로삼을필요가있다는조언도나왔다.
스턴버그편집위원은"이제는유권자들을더신뢰할때"라며"독립적인중앙은행을지지하는논거는경제성장을위해인플레를높이는유혹에빠지지말라는것인데,현실은정반대"라고말했다.
금호석화는차파트너스가주주제안을제출한뒤인지난6일장기보유해온자기주식(18.4%)의절반을향후3년간소각하겠다는주주가치제고정책을내며대응했다.
그러면서현재엔씨는좁혀진경쟁력격차를다시벌려야하는상황으로,근본적경쟁력확충방안을(추진하겠다)고부연했다.
주요금융지주는배당을늘리고자사주를소각하는등의주주환원방안을강화하겠다는입장을주총에서피력할계획이다.
특히미국과유럽이금리인하를앞둔만큼금리차를이용한캐리트레이드의이득은점차줄어들수밖에없다.