아일라매니저는"한국거래소와달리우리는세금인센티브조차없다"며"인센티브나패널티로기업의참여를끌어낸게아니라문화적인측면이작용했다"고설명하면서요.그는"일본문화상또래압력(peerpressure)과넛지효과가발휘됐다"고덧붙였습니다.

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안건은▲재무제표승인▲사외이사신제윤선임▲감사위원회위원이되는사외이사조혜경선임▲감사위원회위원유명희선임▲이사보수한도승인등이상정됐다.

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(서울=연합인포맥스)이재헌기자=뉴욕타임스(NYT)는19일단행된일본은행(BOJ)의금리인상을보도하며"BOJ의금리움직임은마이너스금리정책을종료한마지막주요중앙은행이라는점에서의미가깊다"고평가했다.

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수치는지난2월에19.9를기록한데서크게반등했다.

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내부통제혁신방안에따르면은행들은오는2025년말까지전체은행인력의0.8%이상을준법감시인력으로두어야한다.

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금호석화측은주주행동에나선차파트너스자산운용에대해박철완전상무를등에업은왜곡된주주제안펀드라며비판했다.

그러면서도거래소측은"경영에참여적인외국인투자자중일본기업이매우달라졌다고말하는곳이많다"며"과거와달리IR담당자가아니라경영진이직접외국인투자자를상대로대화하고있다"고전했습니다.