심감사는특별한이해관계가있는홍회장이정기주주총회에서이사의보수한도를정하는의안에의결권을행사한것이위법이라는취지로소송을제기했다.

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성과급은2019년~2021년도의이연성과급을포함한금액이다.성과보상액은보상결의시점에60%를지급하고40%는이후3년간이연지급하는데,향후주가를반영해최종확정한다.

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-덜란드계금융사ING는일본은행(BOJ)의연내추가금리인상폭이10bp에그칠것으로내다봤다.다만하반기추가금리인상이있을지는2분기까지나오는데이터를지켜봐야한다고전제했다.ING의강민주,크리스터너이코노미스트등은19일(현지시간)보고서에서이같이밝히고단기적으로는대기업의높은임금인상이중소기업으로전파되는지지켜보는것이중요하다고진단했다.일본의2차,3차임금협상결과는이달22일과내달4일발표된다.ING는아울러"중기적인관점에서강력한임금상승은소비증가와지속가능한소비자물가로이어질수있다"면서4~5월소득데이터에서임금인상의영향을확인할수있으며,'골든위크'연휴전큰보너스지급도기대할수있다고설명했다.그러면서"임금인상에대한강력한전망을고려할때추가인상가능성이더높아질수있다"는단서를달았다.ING는전날우에다가즈오BOJ총재의기자회견에대해서는"전반적인어조는비둘기파라기보다는중립적이었다"고평가했다.

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다만중립금리추정치는소폭상향조정되는등다소매파적시각도관찰됐다.

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오전장중중국인민은행(PBOC)는시장예상대로1년과5년구간대출우대금리(LPR)를동결했다.

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YCC가종료된이후에도현재수준의국채매입규모와빈도는유지할것으로전해졌다.대신국채만기마다매입상한선을하향조정하며국채금리가급등할경우매입규모를늘리는방식으로신속히시장변동성에대응하기로했다.

RBA는전일연준의현재심정을잘드러낸것으로보인다.