기업여신에서발생한신규부실채권이4조4천억원으로전분기보다1조3천억원늘었다.

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롯데관계자는거버넌스체제혁신을위해사외이사의장제도및선임사외이사제도를도입했다며해당제도를지속해서계열사에확대적용해롯데그룹의경영투명성을강화하고이사회중심의책임경영을정착해나가겠다고말했다.

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아울러독립적인이사가필요하다는이유로손동환성균관대교수를사외이사로추천,지지하고있다.

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다만,은행권에서는올해하반기주요국금리인하가가시화한다면은행채발행이늘어날수있다고전망했다.

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한편레딧의매출은2022년6억6천670만달러에서지난해8억4천400만달러로20%증가했다.지난해순손실은9천80만달러로2022년에기록한1억5천860만달러순손실보다개선됐다.

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정CTO는급여2억8천500만원과성과급1억4천100만원을받았다.

유럽경제연구센터(ZEW)의3월독일경기기대지수는31.7을기록했다.