도쿄증권거래소가지난해초상장사에요청한'주가와자본비용을의식하는경영은기업이새로운성장동력을찾고투자할수있도록유도하고,참여적인투자자가기업성장에도움을주는환경을만드는게목적입니다.

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1개월물은전장보다0.05원내린-2.15원을나타냈다.

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한은행권관계자는"금융사고가계속해서발생함에따라선제적인내부통제확충이결과적으로비용을줄일수있는방법이되고있다"며"인력도점차늘어나면서준법감시부서가단순히은행을감시하는조직이아니라영업부서와동행하는조직이라는인식도커지고있다"고말했다.

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한국의밸류업프로그램은일본사례를참고한것으로보인다.지난해동경증권거래소는PBR(주가순자산비율)이1배이하인상장기업은저평가이유를주주에게설명하고개선대책을발표하도록요청했다.이것이촉매제가되어주가가사상최고치를달성했다고하지만그것이전부는아니다.길게는일본이지난20년이상꾸준히추진해온기업지배구조개선노력의결과물이다.그중'아베노믹스'는가장대표적인정책이었다.중요한것은정부정책이일관된방향으로추진된것이며,정책효과가지금나타났다고보는것이합리적이다.

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경·공매활성화방안과관련해서도이원장은"대주단협약은시스템위기를막는데는효과적이지만면밀한리뷰없이만기연장등을하는것에대한반성적고려도있다"며"1~2개월후엔방향이구체화돼말씀드릴기회가있을것"이라고말했다.

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▲08:00위원장공정경쟁연합회조찬강연(서울)

DGB생명관계자는"강연내용은김성한대표가평소에도강조하고실천해온'사람중심경영'과'직원·기업의동반성장'에관한것"이라며"DGB생명은앞으로도지속가능경영을선도할수있도록더많은활동을이어갈계획"이라고말했다.