우리나라의경우가업승계를부의대물림으로보는인식이강해세율이높고요건이까다로운가업승계제도가만들어졌다며,많은기업이상속세를신경쓰느라혁신과밸류업,근로자처우개선에나서지못하는상황이라고지적했다.
한편기욤미라보(GuillaumeMirabaud)현대표이사는방콕소재손해보험사인AXA타일랜드GI(AXAThailandGI)의CEO로선임됐다.
이어진토론에서참석자들은원도심재생과거주비부담완화,문화예술인프라정비등을주제로다양한의견을나눴다.
일본기업들은지난주에33년만에가장큰폭인5.3%임금상승협상을마친바있다.
송차관은이날서울한국해운빌딩에서홍해해협통항중단수출입물류비상대응반운영점검회의를열어이같이말했다.
또다시고배를마신박전상무는2021년삼촌인박찬구회장을상대로경영권분쟁을일으켰다가패하고회사에서해임됐다.2022년에는배당확대안과경영진·이사회변화등을제안했지만,무산됐다.
다만"유력시되고있는것은10월추가금리인상"이라고신문은전했다.
이어"주주입장에서는배당규모를확인하고난뒤투자여부를판단하고결정할수있어배당예측성을높이는효과가있을것"이라고덧붙였다.