아일라매니저는"한국거래소와달리우리는세금인센티브조차없다"며"인센티브나패널티로기업의참여를끌어낸게아니라문화적인측면이작용했다"고설명하면서요.그는"일본문화상또래압력(peerpressure)과넛지효과가발휘됐다"고덧붙였습니다.

머신러닝주식

한전은어려운상황속에서도연구개발에박차를가하고있다고설명했다.

gta5스토리주식

이번엔이자부담등을고려해상환을결정한것으로보인다.다만매각대금규모를고려할때만기도래분을모두상환하진못하고일부는계약연장을진행할것으로추정된다.

덕신하우징주식

채권시장참가자들의자율적모임에도이전과달리중앙회의모습이나타나고있다.

시디즈주가

이사회의내부통제책임이강화되면서주요금융지주는사외이사에내부통제전문가를영입하기로했다.

효성티앤씨주가

이어이차전지소재의경우시장정체기를기회로삼아우량밸류체인경쟁력확보,음극재와양극재의조기안정화를통해사업내실화를꾀하겠다고강조했다.

(서울=연합인포맥스)윤시윤기자=월가의투자은행레이몬드제임스의폴라일리최고경영자(CEO)가2025년10월이전에물러날계획을밝혔다.