그러면서성과위주평가가삼성전자인사의핵심으로알려졌다며경영연속성을고려할때전임자책임도고려해야하는어려운점을이해하지만,이번인사에서도모한안정이어떤안정인지,향후최고경영자(CEO)선정기준은무엇인지묻고싶다고질의했다.

일렉트로닉아트주가

(서울=연합인포맥스)윤시윤기자=월가의투자은행레이몬드제임스의폴라일리최고경영자(CEO)가2025년10월이전에물러날계획을밝혔다.

트위치tv주가

*3월19일(현지시간)

주식갭메우기

국내사용자가급증하면서반품거절과배송지연등관련불만은이어지고있다.

주식속미적분

운용자산규모대비요구하는전담조직,인적자원,운용성과등은여타기관OCIO수준이다.

코스닥전망

대심도를지나는만큼안전사고대책도고속철도수준에서마련됐다.

한미사이언스는오는28일주주총회를개최한다.