퇴직공무원중83.3%는지금도일하고싶다고했다.연금받기전(65세)까지공직에남고싶다는퇴직자가45.1%였다.
기시다후미오일본총리가야심차게추진하고있는'자산운용입국(立國)'정책인데요.중장기적으로자산운용산업을키우고국민의투자소득을늘리는게골자입니다.일본인은우리나라와비교해투자를멀리하는편입니다.버블붕괴이후주식을부정적으로바라보는인식이강해졌다는해석이나오고요.초저금리환경도채권처럼이자소득을주는자산의매력도를떨어뜨리는요인입니다.
한국의밸류업프로그램은일본사례를참고한것으로보인다.지난해동경증권거래소는PBR(주가순자산비율)이1배이하인상장기업은저평가이유를주주에게설명하고개선대책을발표하도록요청했다.이것이촉매제가되어주가가사상최고치를달성했다고하지만그것이전부는아니다.길게는일본이지난20년이상꾸준히추진해온기업지배구조개선노력의결과물이다.그중'아베노믹스'는가장대표적인정책이었다.중요한것은정부정책이일관된방향으로추진된것이며,정책효과가지금나타났다고보는것이합리적이다.
핑크CEO는"일본국내시장에개인투자자들이폭넓게참여하고있다는점이희망의신호"라고언급했다.
큐리노스의애덤스톡턴매니징디렉터는"지난2월개설된고금리CD중70%는만기가1년미만인것으로나타났다"고말했다.그는"(이전에는)대체로소비자들이금리를먼저보고그다음으로기간을봤으나연준이연내금리를인하하기시작하면기간이더중요한요인이될것"이라고주장했다.
뉴욕증시전문가들은연준이연내금리인하전망치를유지한데안도했다고전했다.
이는월스트리트저널(WSJ)이집계한전문가예상치-1.3%와비교하면큰폭증가한수준이다.
전문성과다양성을강화하는차원에서전문성을갖춘인사는물론경쟁사에서활약해온인사들도사외이사로받아들이기로한것은물론,여성참여를확대해성비불균형을개선하려는모습도보이고있다.