-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.

dia주가

이코노미스트지는일본이대규모이민에개방적이지않다는점도성장을억제하고있다고분석했다.국제통화기금(IMF)은향후4년간일본의연간국내총생산(GDP)성장률이0.5%에불과할것으로내다봤다.매체는이는일본의노동자한명당생산량이부진하다는점을고려할때는상당한수치이지만미국의전망치인2%를크게하회하는수치로일본경제가부활했다고보기에는무리가있다고설명했다.

주식물타기

전문가들은22일올해연준의금리인하와최근중국의경제지표개선,밸류업프로그램을위한세제지원등에힘입어올해우리나라주가가더오를가능성이크다고평가했다.반도체를중심으로한수출의회복세도눈에띈다.

주가보이신생명의길

이에대해한종희부회장은반도체시황악화가주가하락의원인이고현상황을아는경영진이유임해전환점을마련코자한다며올해말인사폭은말하기이르며,성과주의인사원칙이훼손되지않게하겠다고답변했다.

주식이희진

세입및기타5천억원,한은RP매각(7일)15조원,재정증권발행(63일)2조원,통안채발행(3년)1조2천300억원,자금조정예금예상치3천억원은지준감소요인이다.

거래량늘면서주가하락

미국채2년과10년금리는각각8.10bp,1.90bp내렸다.뉴욕장마감무렵달러인덱스는103.407로,전장대비0.39%하락했다.전거래일서울외환시장마감무렵보다는0.46%올랐다.

장기중립금리중간값은2.500%에서2.563%로소폭상향조정했다.중간값위에점을찍은위원수는꾸준히증가하고있다.