-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
그러면서"중소기업에서중견기업,그리고대기업으로의성장을꺼리는피터팬증후군이만연해있다"면서"그간한시법이었던중견기업법을상시법으로전환하고투자세액공제와같은조세제도를성장지향적으로개편해왔다"고강조했다.
반면임종윤·임종훈사내이사등주주제안측후보자5인에대해서는전원반대를권고했다.
이와관련해서한주주가자기자본4조원규모의초대형투자은행(IB)등극이후의주주환원에관해묻자오대표는약속한배당환원정책에더해기업밸류업프로그램가이드라인에따라노력하겠다고답했다.
공후보는이사대우로현대차에입사한지3년만에이사로승진했고,전략개발팀장과해외정책팀장을거쳤다.2018년에는사장승진과함께전략기획담당이됐다.
TD증권의원자재전략가라이언맥케이는"금가격은약간의쉬어가기국면을지나가고있다"며"지난1~2주간금에대한포지션이급격히변동한데따른피로감이있는듯하다"고설명했다.
(서울=연합인포맥스)양용비기자=올해사업보고서를제출한12월결산법인가운데지난해가장많은연봉을수령한인물은벤처캐피탈(VC)소속으로나타났다.아직사업보고서제출기한이남아있어변화의여지는있지만,사업보고서를내는기업중'연봉킹'이될확률이높아졌다.
전일일본은행(BOJ)은17년만에금리를인상하며마이너스금리정책을해제했다.