70세까지일하고싶다는응답은12.2%였다.'할수있는한계속'은24.0%였다.이둘을합쳐연금개시이후에도일하고싶다는비율이36.2%가됐다.
지주사체제로의전환을위한밑작업이될주주친화정책도이어간다.
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이번KT&G주총은통합집중투표제로실시된다.사내이사와사외이사를구분하지않고,주주는표를한사람에게몰아서행사할수있다.
투자금액을1억원으로가정하고50%손실로가정하면,손실분5천만원에대한20~60%범위에서1천~3천만원의배상금을받을것으로보인다.
우에다총재는임금-물가의선순환구조를확인했다고진단했다.일부중소기업들이임금인상에동참하기어려울수있지만,전반적으로수익성은개선되는상황이라고설명했다.임금협상의최종결과는낙관적으로예측했다.
그러면서자사주의보유및처분계획에대해주주들과투명하게소통하며우려를불식할수있도록노력할것이라고덧붙였다.
특히차파트너스측이제안한일괄표결·다득표방식을사측이예외적으로수용한가운데압도적표차이가났다.출석주식수기준정관변경건과관련해회사측74.6%,주주제안측25.6%의찬성률,감사위원회위원이되는사외이사선임건은회사측76.1%,주주제안측23%를나타냈다.