그러면서성과위주평가가삼성전자인사의핵심으로알려졌다며경영연속성을고려할때전임자책임도고려해야하는어려운점을이해하지만,이번인사에서도모한안정이어떤안정인지,향후최고경영자(CEO)선정기준은무엇인지묻고싶다고질의했다.
네,중립금리라고하면아주쉽게얘기해서경제의균형을맞추는금리라고볼수있습니다.어떤균형을말하느냐하면경기가과열되지도않고,그렇다고경기가침체하지않는균형을말하는데요.즉인플레이션이오지도않고디플레이션도오지않으면서잠재적인성장률을달성할수있는수준의금리를중립금리라고말합니다.
최근이마트의영업수익성은크게저하되고있다.
ING의강민주,크리스터너이코노미스트등은19일(현지시간)보고서에서이같이밝히고단기적으로는대기업의높은임금인상이중소기업으로전파되는지지켜보는것이중요하다고진단했다.일본의2차,3차임금협상결과는이달22일과내달4일발표된다.
부채비율과차입금의존도는각각86.2%와24.7%다.지난2022년해당지표는각각106.8%와28.8%였다.
올해경영환경에대해서는유가안정화에따른주요산유국발주재개는긍정적요인이라면서도고금리,고물가장기화와고조되는지정학적리스크,더딘부동산경기회복은부담요인으로언급했다.
기재부는내달까지기업의주주환원정책을취합후,늦어도세법개정안발표시점(7월)전까지세제인센티브를제시할계획이다.
▲옐런美재무장관상원증언…"억만장자최저세도입해야"