한국의밸류업프로그램은일본사례를참고한것으로보인다.지난해동경증권거래소는PBR(주가순자산비율)이1배이하인상장기업은저평가이유를주주에게설명하고개선대책을발표하도록요청했다.이것이촉매제가되어주가가사상최고치를달성했다고하지만그것이전부는아니다.길게는일본이지난20년이상꾸준히추진해온기업지배구조개선노력의결과물이다.그중'아베노믹스'는가장대표적인정책이었다.중요한것은정부정책이일관된방향으로추진된것이며,정책효과가지금나타났다고보는것이합리적이다.
19일다우존스에따르면불록총재는기자회견에서"인플레이션과의싸움에서진전이나타나고있다"면서도이같이밝혔다.
금리인하기대감속에서이외기관들의수요도탄탄하게이어지고있다.더욱이부동산경기침체우려가지속되면서대체투자등이제한되다보니이를보완할투자처로채권이주목받고있다는설명이다.
우에다총재는임금-물가의선순환구조를확인했다고진단했다.일부중소기업들이임금인상에동참하기어려울수있지만,전반적으로수익성은개선되는상황이라고설명했다.임금협상의최종결과는낙관적으로예측했다.
조주완LG전자대표이사사장의경우급여15억6천100만원,상여금7억8천만원으로총23억4천만원가량을받았다.이는전년도(17억8천만원)보다30%이상늘어난수준이다.
(서울=연합인포맥스)윤시윤기자=미국연방준비제도(Fed·연준)가올해세차례금리인하를시사하면서6월기준금리인하가능성이크게높아졌다.
한화호텔앤드리조트는이날한기평으로부터신용등급을'A-'로평가받으며신용등급스플릿(평가사간등급불일치)을해소했다.
(서울=연합인포맥스)남승표기자=서울로출퇴근하는수도권직장인의가장큰고민중하나는통근시간단축이다.지난2004년해외에서발표된'보상받지못하는스트레스:통근의역설'(Stressthatdoesn'tpay:thecommutionparadox)논문에따르면통근에22분(편도)이걸리는사람이통근할필요가없는사람만큼행복해지려면월급여의35.4%를더벌어야한다.