유니레버는나머지사업부문을위한별도의생산성향상프로그램을통해3년간8억유로의비용을절감할수있을것이라고예상했다.
회사측은"전세계지사에서약7천500명의인력을감축하게될것"이라며구조조정계획은향후3년간매출의약1.2%를차지하게될것이라고전망했다.기존구조조정비용은매년매출의1%였다.
강차관은"K-조선이재도약하려면양질의조선인력확보가핵심적인과제"라며매력적이고안전한직장이되도록조선사자체노력을당부하는한편"인력부족문제가없도록모든방안을강구하겠다"고밝혔다.
가이던스또한낙관적으로제시했다.
윤대통령은"보유부담이올라가면부담과조세가임차인등열악한사람쪽으로전가된다"며"그간과도한보유세부담을반대해왔고종합부동산세(종부세)도많이낮추라고했다"고설명했다.
(연합인포맥스정책금융부최욱기자)
1988년포항산업과학연구원책임연구원으로입사해포스코건설기반기술연구팀장,포항사업과학연구원강구조연구소장(상무),신사업관리실장(전무),철강솔루션마케팅실장(전무),기술투자본부장(부사장),철강생산본부장,포스코대표이사사장·철강부문장등을역임했다.
기본배상비율은설명의무,부당권유금지등판매원칙위반여부에따라23~50%로정했다.