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-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
기재부는거시경제부터예산,세제,정책조정까지우리나라경제정책의컨트롤타워역할을하다보니각정당에서도영입전이상당히치열합니다.
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포스코그룹새사령탑에오른장인화회장은본업인철강정상화와이차전지소재등미래사업안착이라는'두마리토끼'를잡아야하는숙제를안게됐다.
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그는서울서라벌고,서울대경영학과와동대학원을졸업했고모니터그룹전략컨설팅부사장,액센추어경영컨설팅부문대표를거쳤다.2014년GS그룹으로자리를옮겨GS홈쇼핑미래사업본부부사장,GS리테일디지털부문부사장을역임하며그룹내벤처투자사업을주도했다.
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한편제이미다이먼JP모건체이스CEO는AI로인해직원들의근무시간이단축될수있다고예상했지만,모이니한은주5일근무체제가유지될것으로내다봤다.(문정현기자)
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이후기자회견을거치면서10년국채금리는다시하락세로전환했다.파월의장의발언에영향을받은것으로풀이된다.그는과거초저금리시대회귀는어려울것이라면서도"장기금리가기존예상보다더높아질지는우리가알수없다"고말했다.대략30분정도사이에10년금리변동폭은10bp에육박했다.
▲마이크론주가,AI호황에흑자전환…시간외15%급등