아일라매니저는"한국거래소와달리우리는세금인센티브조차없다"며"인센티브나패널티로기업의참여를끌어낸게아니라문화적인측면이작용했다"고설명하면서요.그는"일본문화상또래압력(peerpressure)과넛지효과가발휘됐다"고덧붙였습니다.
과거철강부문장사장을역임하며'철강통'으로평가받는장인화회장은그간제기된이차전지사업의후퇴,투자계획의변경등시장의우려를불식하는데집중하는모습이었다.
그는"2025년소비자물가지수(CPI)상승률이낮아질것으로예상하기때문에2차와3차금리인상사이에1년의시차가있을것으로예상한다"고말했다.
이에주요금융지주는내부통제위원회를설치하는등이사회차원의내부통제강화방안을마련해주총안건으로올린다.
(서울=연합인포맥스)이재헌기자=작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.
하나은행도전일정기주주총회직후열린이사회에서H지수ELS의만기도래일정과손실예상규모등을보고했다.
위안화약세로중국경제에대한우려가커지면서중국본토증시와홍콩증시가하락했다.특히홍콩증시는2%대하락세로상대적으로큰낙폭을기록했다.
캐피털이코노믹스(CE)의루스그레고리이코노미스트는"BOE가현재의높은금리수준을유지하기로한후금리인하에좀더공개된접근방식을시작할것"이라며이번에통화정책위원중누구도금리인상에투표하지않았다는점을언급했다.