국내에서는금융권의경우선임사외이사제도를의무화하고있지만일반기업에는의무사항이아니다.
BOJ가긴축으로전환하고자마지막퍼즐로기다린것이임금상승률이다.선순환에확신을가지면마이너스금리를해제할수있다고BOJ인사들은줄곧강조했다.일본최대노동조합조직인'렌고'(連合·일본노동조합총연합회)가춘투이후중간집계한평균임금상승률은5.28%로조사됐다.BOJ는지체하지않고금리를올리면서새로운미래의문을열게됐다.
그러면서"중소기업에서중견기업,그리고대기업으로의성장을꺼리는피터팬증후군이만연해있다"면서"그간한시법이었던중견기업법을상시법으로전환하고투자세액공제와같은조세제도를성장지향적으로개편해왔다"고강조했다.
KB손해보험의경영관리부문장이자최고재무책임자(CFO)인오병주전무는최근연합인포맥스와의인터뷰에서"IFRS17도입으로매출확대를통한CSM증대를중요한전략방향으로설정했다"고말했다.
(서울=연합인포맥스)이수용기자=하나은행은오는27일임시이사회를열어홍콩H지수주가연계증권(ELS)손실사태에따른자율배상에대해논의한다고20일밝혔다.
이날일본은행은마이너스금리를해제하고수익률곡선제어(YCC)정책과상장지수펀드(ETF)매입을멈추기로했다.
노무라증권에따르면일본투자자들의채권투자(잔액기준)중한국비중은0.3%에그쳤다.
하지만정책금리인하를위한조건이올해안에실현될것이라는점에는동의했다.