캘퍼스는의결권행사가이드라인에서우리는이사회의감독수준과회사의법적·재무적리스크등을검토한뒤주주제안을건별로살핀다고밝히고있다.
그는업무에몰입할수있는무대마련과도전정신을높이는근무환경조성의필요성을역설하며▲권한위임(Empowerment)▲역량개발(Enablement)▲공감(Empathy)▲지속가능경영(ESG)▲공정(Equity)등'5E'를통해보는DGB생명문화를소개하기도했다.
일본은행(BOJ)이17년만에금리인상을단행하면서마이너스금리에서벗어났다.시장이예상한결과였지만,향후일본국채금리의상승가능성과이에따른미국채금리영향에대한경계심은강화됐다.
WSJ은전문가들이제시한제도적보완책들을담았다.우선맨해튼연구소의다니엘카츠와스테픈미란의연구결과다.가장논란이될수있는방안중하나라고지목하면서,미국대통령이연준이사회구성원을해임할수있도록하자는제안을소개했다.
지난번QT과정에서미국명목국내총생산(NGDP)대비은행지급준비금잔액비율은7%안팎수준까지떨어졌다.이7%선을경계로사태가터졌다는얘기다.
※과기정통부,한-네덜란드과학·기술협력박차를가하기위한발판마련한다(23일조간)
단기금리는현행마이너스(-)0.1%에서0~0.1%로인상했다.10년물수익률목표치는없애고,수익률곡선제어(YCC)정책도철폐했다.
레포에대해선"시중은행의당일지준이개선되면서주말을앞두고적수관리를위한차입수요가다소줄어들것"이라며"분기말을넘기는기일물매수탐색이나타날것"이라고말했다.