김전무는"올해는어려운상황이지만인프라보다는부동산쪽이기회가더있을것같다"며"인프라는물가가오르면사용료도같이따라오르기때문에상대적으로안정적이긴한데요구수익률보다는수익이높지않다"고설명했다.

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일부전문가들은이날BOJ의결정을계기로가까운미래에금리가점진적으로인상될가능성이있다고예상했지만,대부분의전문가와외신들은올해를포함해당분간BOJ의추가인상은없을것으로내다봤다.

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김실장은이날동탄역에서수서역으로이동하는GTX열차에탑승해이렇게말했다.

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-월가의투자은행레이몬드제임스의폴라일리최고경영자(CEO)가2025년10월이전에물러날계획을밝혔다.19일(현지시간)배런스에따르면레이몬드제임스는폴라일리은퇴계획을발표하고현최고재무책임자(CFO)폴슈크리가후임으로정해졌다고밝혔다.올해69세인라일리는2010년부터레이몬드제임스를이끌어왔으며,레이몬드제임스역사상세번째CEO다.슈크리는14년간레이몬드제임스에서근무했으며2020년1월부터CFO로재직했다.그는또한회사의은행부문을감독하며회사의집행위원회위원으로도활동하고있다.라일리CEO는후임슈크리의리더십과회사에대한공헌을언급하면서"폴외에도우리에게는미래에대한우리의비전을비슷하게수용하고역동적인시장의요구를충족할수있는뛰어난리더십팀이있다"고말했다.라일리는회장으로회사에남게되며수십년간회사를이끌어온톰제임스도명예회장직을계속맡을예정이다.

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몸집불리기와관련해오익근대신증권대표는전일주주총회에서"자본규모가큰대형사가중소형사보다몇배빠른성장을만들고있다"며"올해종투사로진출하여비약적인성장을만들고자한다"고말했다.

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▲09:00부위원장차관회의(서울청사)

망분리규제예외를허용해외부클라우드환경에서제공되는임직원인사관리도구(WorkdayHCM),성과관리도구(INHR+),업무협업도구(M365)를내부망에서이용할수있도록했다.